Palestras e Treinamentos

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Sempre se espera que a equipe demonstre empenho, dedicação, eficiência, assertividade, entre outras coisas. Para alcançar isto se faz necessário capacitar funcionários, prepara-los para atingirem metas e sentirem-se parte do negócio.
A seguir alguns dos treinamentos oferecidos pela Gestão RS para qualificar sua equipe de trabalho.

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  • INTERPRETAÇÃO ISO 9001:2015

    Objetivo: Auxiliar o participante a interpretar os requisitos da norma NBR-ISO 9001:2015 para implementar nos processos pertinentes ao escopo da Certificação.

    Programação (Carga Horária: 16h)
    Processo de revisão da norma ISO 9001;
    Anexo SL;
    A avaliação de risco;
    A importância do planejamento estratégico;
    Entendo o contexto da organização;
    O papel da liderança;
    Partes interessadas relevantes;
    O processo de melhoria;
    A nova estrutura de requisitos;
    Avaliação dos novos requisitos;
    Comparação com os requisitos da ISO 9001:2008;

    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao aluno;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • Formação de Auditores Internos da ISO 9001:2015

    Objetivo: Formação de auditores internos nas empresas, capacitando-as no entendimento dos requisitos das Normas ISO 9001:2015 e NBR 19011, de forma clara e objetiva, proporcionando aos participantes, capacitação para conduzir auditorias internas, na elaboração de relatórios de auditorias e na abertura e registro de não conformidades. 

    Programação (Carga Horária: 16h)

    Breve revisão dos requisitos da Norma;
    O que é uma auditoria interna e para que serve;
    Papel e responsabilidades do Auditor Interno da Qualidade;
    Planejamento da auditoria;
    Condução da auditoria;
    Realização de registros;
    Elaboração de relatórios;
    Realização de follow up;
    Fechamento da Auditoria Interna;
    Dinâmicas;
    Exercícios.

    * Desejável o entendimento prévio da Norma ISO 9001:2015;
    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao aluno;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • INTERPRETAÇÃO ISO 14001:2015

    Objetivo: Auxiliar o participante a interpretar os requisitos da norma NBR-ISO 14001:2015 para implementar no SGA da empresa e a promover sua adequação.

    Programação (Carga Horária: 16h)

    Processo de revisão da norma ISO 14001;
    Anexo SL;
    A avaliação de risco dentro da 14001:2015;
    A importância do planejamento estratégico;
    Entendo o contexto da organização;
    O papel da liderança;
    Partes interessadas relevantes;
    O processo de melhoria conforme a 14001:2015;
    A nova estrutura de requisitos da 14001:2015;
    As mudanças de conceitos – Princípios de Gestão Ambiental;
    Avaliação dos novos requisitos da ISO 14001:2015;
    Comparação com os requisitos da ISO 14001:2004

    * Desejável o entendimento prévio da Norma ISO 9001:2015;
    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao aluno;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO ISO 14001:2015

    Objetivo: Interpretar os requisitos da principal norma para sistemas de gestão ambiental dando aos participantes o conhecimento necessário para iniciar projetos de implantação do SGA baseando-se em conhecimento dos requisitos.

    Programação (Carga Horária: 16h)

    • Introdução à gestão ambiental;
    • Conceitos de meio ambiente e gestão ambiental;
    • Benefícios e desafios do sistema de gestão ambiental;
    • Interpretação e implantação dos requisitos da ISO 14001:2015;
    • Identificação e avaliação de aspectos e impactos ambientais, prevenção da poluição e melhoria contínua;
    • Estudo de caso.

    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao aluno;
    * O aluno deverá ter realizado treinamento de interpretação antes da inscrição deste;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • Interpretação SASSMAQ – versão 2014

    Objetivo: Reciclar/ Qualificar profissionais para a implantação, implementação, aprovação e manutenção do SASSMAQ – Rodoviário. Atualizar os Coordenadores e Auditores na Interpretação e aplicação do SASSMAQ.

    Programação (Carga Horária: 16h)
    Conceito;
    Aplicação;
    Orientações Gerais;
    Documentos de Avaliação;
    Processo de Auditoria;
    Panorama do Questionário;
    Forma de Aplicação;
    Panorama das Questões (formato / tipo / nível);
    Indicadores de Desempenho;
    Detalhamento do guia (Gerenciamento + Saúde, Segurança e Meio Ambiente + Equipamentos + Planejamento das Operações + Proteção Patrimonial e Confidencialidade + Inspeções no Local)Dinâmicas e Exercícios.

    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao aluno;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • Ferramentas da Qualidade

    Objetivo: O objetivo desse treinamento é apresentar de maneira participativa e prática as ferramentas da qualidade mais usuais e aplicáveis, proporcionando ao participante aplicá-las de situações que simulam a realidade.

    Programação (Carga Horária: 8h)

    O treinamento é elaborado com abordagens teóricas e práticas, sendo realizado em módulo único, abordando as seguintes ferramentas:

    – PDCA;
    – 5W2H;
    – Diagrama de Pareto;
    – Diagrama de causa e efeito;
    – Brainstorming;
    – fluxograma.

    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao participante;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • Formação de Auditores Internos SASSMAQ – versão 2014

    Objetivo: Capacitar profissionais a auditar o Sistema de Avaliação de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade – SASSMAQ (Terceira Edição; versão 2014). 

    Programação (Carga Horária: 24h)

    Perfil do Auditor SASSMAQ;
    Princípios de Comunicação, Linguagem escrita, verbal e corporal;
    Como identificar uma evidência objetiva e a não conformidade;
    A agenda de auditoria;
    Objeções durante a auditoria;
    O comportamento do Auditado;
    Etapas de Auditoria: Planejamento, Preparação e Notificação da Auditoria;
    A utilização do checklist;
    Execução da Auditoria;
    Resultados da Auditoria;
    Acompanhamento pós auditoria.* Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;

    * Desejável o entendimento prévio do Manual SASSMAQ;
    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao aluno;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • Programa 8S

    Objetivo: Habilitar o participante ao entendimento, implantação e manutenção do programa, através da apresentação de conceitos, técnicas e realização de exercícios.

    Programação (Carga Horária: 8h)

    Introdução:
    – Conceitos e princípios da metodologia;
    – Objetivos de aplicação;
    – Vantagens.

    Desenvolvimento:
    – Compreendendo cada senso e sua utilização;
    – Processos e etapas de implantação;
    – Como manter o programa.

    Conclusão:
    – Exercícios;
    – Considerações finais.

    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao participante;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.

  • Mapeamento e Monitoramento de Processos

    Objetivo: Fazer com que o participante entenda e saiba mapear processos apresentando ferramentas adequadas e de fácil entendimento e aplicação.

    Programação (Carga Horária: 8h)

    Conceito de mapeamento;
    Tipos de processos;
    Identificação de um processo;
    Relação com o sistema da qualidade;
    As diversas formas de mapeamento;
    Conceito de monitoramento;
    Exemplos de monitoramento;
    Exercícios práticos.

    * Os certificados do treinamento serão emitidos aos participantes que frequentarem no mínimo 80% das aulas;
    * O material apresentado em aula é disponibilizado ao participante;
    * Treinamentos in company poderão ser ministrados.